Download e-book - Company Vitality

Wil jij een strategisch vitaliteitsbeleid die wel aanslaat?

Een praktische handleiding voor HR medewerkers

“Sil is een enthousiaste en bevlogen expert in vitaliteit en gezondheid. Zijn e-book geeft concrete handvatten om een vitaliteitsbeleid in je organisatie te ontwikkelen en uit te rollen. Hij heeft van een complex en omvangrijk vraagstuk een behapbaar stappenplan gemaakt, waar iedere organisatie succes mee kan boeken!”

Aimée - Excel yourself
''Sil heeft de behoefte van de werknemers die met hun vitaliteit aan de slag gaan, en hoe HR medewerkers en managers het vitaliteitsbeleid uitvoeren omvat in het programma. Deze aspecten, samen met het feit dat elk vitaliteitsprogramma opgebouwd kan worden met verschillende elementen zoals de klant dat wil, maken dit tot een succesformule.''
Fleur - Nationale Nederlanden
''Fijn om een rode draad te hebben en te weten dat je niet zomaar wat doet. Praktisch en waardevol! Zeker een aanrader als je het vitaliteitsbeleid wilt verbeteren bij jouw organisatie!''
Lieke
Lieke - DSW Zorgverzekeraar
Sil de Jonge Company Vitality

Meer dan 10 jaar ervaring

Binnen dit e-book geeft de schrijver Sil de Jonge de geheimen achter de succesgarantie van Company Vitality weg. Hij heeft zich de afgelopen 10 jaar gespecialiseerd op het gebied van werkgeluk en duurzame inzetbaarheid en helpt nu bedrijven met het opstellen van een strategisch vitaliteitsbeleid. Tijdens het lezen van dit e-book krijg je een exclusief kijkje bij Company Vitality en laten ze de unieke werkwijze zien, zodat ook jij aan de slag kunt met duurzame resultaten en betrokken en bevlogen medewerkers.


De logica is vrij simpel. Hoe meer gelukkige en gezonde medewerkers, hoe hoger de productiviteit en hoe lager het ziekteverzuim. Veel bedrijven spelen hierop in en is het vitaliteitsbeleid een onderdeel van de bedrijfsstrategie. Wat we vaak zien is dat veel HR-medewerkers niet weten waar te beginnen.  Met dit e-book creëer je een vitaliteitsprogramma dat aansluit bij jouw organisatie en kom je erachter welke thema's relevant zijn voor jouw organisatie en dat allemaal in drie praktische stappen.


‘’Veel vitaliteitsprogramma’s zijn te intensief of er wordt geen rekening gehouden met het feit dat het invoeren van een vitaliteitsprogramma veel veranderingen met zich meebrengt. Dit e-book is een praktische handleiding om een simpel, maar een effectief vitaliteitsprogramma op te stellen’’  - Sil de Jonge

Maak met dit e-book je eigen vitaliteitsprogramma

Met dit e-book kan iedereen, vanuit het niets, een succesvol vitaliteitsprogramma maken.


Het e-book is gemaakt zodat elke HR-medewerker zonder enige kennis van vitaliteit een vitaliteitsprogramma kan maken dat aansluit bij zijn of haar organisatie. In de afgelopen jaren hebben we veel HR medewerkers gesproken en deze medewerkers zeiden eigenlijk allemaal hetzelfde ''we willen wel, maar waar en hoe beginnen we?''. Als HR medewerker krijg je steeds meer taken op je bord en je kan simpelweg niet overal een expert in zijn. Daarom hebben we dit e-book gemaakt, zodat ook jij kan werken met betrokken en bevlogen medewerkers. Stop met in de waan van de dag te leven en begin met creëren!


  • Stap 1: Vooronderzoek
  • Stap 2: Kiezen van thema’s en activiteiten
  • Stap 3: Introduceren van het vitaliteitsprogramma
  • Bonus: 8 Vitaliteits Trends van 2022

Na het lezen van dit e-boek weet je:

  • Hoe je zorgt dat medewerkers zelf initiatief nemen voor hun gezondheid en werkgeluk.

  • Wat de basisstappen zijn naar een succesvol vitaliteitsbeleid

  • Waarom je wilt werken met thema’s en hoe je erachter komt welke thema’s je moet kiezen

  • Hoe je planmatig met kleine stappen naar een gezonde organisatie toewerkt

  • Hoe je duurzame resultaten creëert

Voorkom

  • Dat de verbinding tussen medewerkers verloren gaat
  • Dat medewerkers eenzaam zijn
  • Dat creativiteit van medewerkers terugloopt
  • Dat je door de bomen het bos niet meer ziet
  • Dat goede medewerkers de organisatie verlaten en je alleennog maar met ongemotiveerde medewerkers werkt

''Creëer vrijheid en maak impact''